enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
7,3862
EURO
8,9448
ALTIN
437,75
BIST
1.467
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Karla Karışık Yağmur
7°C
İstanbul
7°C
Karla Karışık Yağmur
Perşembe Çok Bulutlu
5°C
Cuma Parçalı Bulutlu
9°C
Cumartesi Yağışlı
11°C
Pazar Parçalı Bulutlu
13°C
film izle hd film seyret totobo pdf indir wordpress tema indir

Genç avukatlara pozitif ayrımcılık sağlamalıyız

Türkiye’de baroya kayıtlı avukat sayısı son 10 yılda ikiye katlandığını aktaran Avukat Latif Cem Baran, genç avukatların görevlendirmede …

Genç avukatlara pozitif ayrımcılık sağlamalıyız
12.01.2021
A+
A-

Türkiye’de baroya kayıtlı avukat sayısı son 10 yılda ikiye katlandığını aktaran Avukat Latif Cem Baran, genç avukatların görevlendirmede öncelikli olması gerektiğini ve bu anlamda CMK puan sisteminde değişiklik yapılması gerektiğinin altını çizdi. CMK ücret tarifesindeki artışın yetersiz olduğunu da vurgulayan Baran, “Soruşturma evresinde takip edilen işler için 499 TL olarak belirlenen ücret en az 1000 TL olmalıdır” dedi.

Genç avukatların lehine değişiklik yapılmalı

Genç avukatların görevlendirme önceliği için çözüm önerisi sunan Baran “2018 de 116 bin olan avukat sayımız 2019 sonunda 127 bin rakamına ulaştı. Şu anda Türkiye Barolar Birliği’ne kayıtlı 130 bin üzerinde avukat bulunmaktadır. Her yıl genç avukatlarımız baroya kaydolmakta ve bu rakamın nerdeyse yüzde ellisini oluşturmaktadır. Mevcut durumda avukatlık mesleği için şartların zorlaştığı göz önüne alınarak pozitif ayrımcılığı genç avukatlarımızdan yana kullanmalıyız. Şu anki Ceza Mahkemesi Kanunu (CMK) sisteminde kıdemli meslektaşlarımızla genç meslektaşlarımızın puanı aynı tutuluyor. Bu sebeple görevlendirmeler daha az oluyor. Buradan yola çıkarak kıdemi 5 yıldan az olan meslektaşlarımızın puanı düşük tutularak, genç meslektaşlarımız için daha çok iş imkanı sağlayabiliriz.” dedi.

Açıklanan Tarife Angarya Yasağı İlkesine Aykırı

İçinde bulunduğumuz küresel kriz ve pandemi sürecinin avukatlık mesleğine zararlarını da hatırlatan Latif Cem Baran, “Geçirmiş olduğumuz dönem, kısa vadede kapanmayacak zararlara yol açmıştır. Avukat sayımızın yüzde ellisini mesleğe henüz başlayan genç meslektaşlarımızın oluşturduğunu da düşünerek CMK ücret tarifesindeki artış çok yetersizdir. Adalet Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen “CMK Ücret Tarifesi”nin, “Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi”nden ayrık olarak çok düşük miktarlarda ücret olarak belirlenmesi Anayasa’nın 18. maddesinde yer alan “angarya yasağı” ilkesine ve 10. maddesinde yer alan “eşitlik” ilkelerine aykırı olduğu kanaatindeyim. Artış olarak açıklanan ücretler ilgili görevleri angarya haline getirmektedir. Soruşturma evresinde takip edilen işler için 499₺ olarak belirlenen ücret, en az 1000₺ olmalıdır. Diğer işler için de bu oranda tashih, Türkiye Barolar Birliği tarafından sağlanmalı, avukatlık asgari ücret tarifesi ile orantılı hale gelmelidir. “ dedi.

Hibya Haber Ajansı

ETİKETLER: , ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

yenibosna escort şirinevler escort